Odată cu stabilirea obiectivului de a atinge neutralitatea în materie de emisii de carbon până în 2030, Zentiva continuă să se dezvolte sustenabil, prin adoptarea unei strategii care acoperă toate operațiunile sale. Compania are o contribuție majoră la sănătatea publică, având ca misiune furnizarea, într-un mod sustenabil, de medicamente de înaltă calitate, la prețuri accesibile oamenilor care se bazează pe ele în fiecare zi.

Grupul Zentiva sărbătorește cea de-a 4-a aniversare de când a devenit o companie independentă, susținută de Fondul de Investiții Advent Internațional și definește abordarea sustenabilă în jurul a trei elemente cheie: Oamenii, Partenerii și Planeta noastră. Strategia este ghidată după o evaluare externă ESG (Mediu, Social si Guvernanță), care a poziționat compania și activitatea sa în Top 15 percentile al industriei producătoare de medicamente.

„Zentiva are deja multe puncte forte, însă munca noastră arată o posibilitate semnificativă de a reduce risipa, de a crește eficiența și de a ne impulsiona creșterea într-un mod și mai durabil. Ca echipă, am discutat despre importanța de a ne judeca performanța și acțiunile de astăzi în raport cu standardele de mâine. În esență, când ne uităm înapoi la 2021, în anii următori, vom fi mândri de ceea ce am făcut și cum am făcut-o”, a declarat CEO-ul Zentiva, Nick Haggar.

Primul raport de sustenabilitate al Zentiva oferă o imagine de ansamblu despre abordarea companiei în materie de sustenabilitate, acoperă realizările din 2021 și aduce perspectivele și obiectivele ambițioase la care echipa noastră s-a angajat, pentru a face diferența – atât pentru societate cât și pentru planeta noastră.

„În 2021 am făcut îmbunătățiri majore, intensificându-ne eforturile în zona de mediu înconjurător. Am început să ne aprovizionăm fabricile de producție din Europa cu energie electrică regenerabilă 100% și să scădem consumul de energie și apă per unitate de fabricație standard. Ne-am asumat și multe criterii de ESG, ce au fost publicate pe website-ul nostru și au fost împărtășite cu acționarii și partenerii noștri de afaceri. A fost minunat să vedem, în studiul nostru de implicare, că 9/10 angajați se simt mândri lucrând pentru compania noastră”, a spus Ines Windisch, Head of HR, Communications & Sustainability.

Cu investiții viitoare în energie electrică regenerabilă, proiecte de energie solară complementare, activitate continuă de a reduce deșeurile, consumul de apă și energie și cu investiții în biodiversitate și reîmpădurire, compania conduce agenda de sustenabilitate către zona de mediu.

În zona socială, Zentiva este mândră că a aderat la Carta diversității în locațiile sale principale, continuând să progreseze învățând de la alții. Un angajament puternic față de Diversitate și Incluziune, un echilibru sănătos de gen la toate nivelurile companiei și o comunicare deschisă și transparentă sunt cadrul pentru a dezvolta în continuare Zentiva ca un loc minunat de lucru. O guvernanță puternică asigură că se înregistrează progrese.

Ines Windisch: „La Zentiva, fiecare dintre noi este unic, diferit, dar legat de misiunea noastră comună de a ajuta oamenii să trăiască bine prin dezvoltarea și furnizarea de medicamente de înaltă calitate la prețuri accesibile. Cred că oamenii și tema sustenabilității trebuie să meargă mână în mână pentru a pune lucrurile în mișcare. Totul începe cu fiecare dintre noi, schimbând modul în care trăim pentru a contribui la un viitor mai sănătos.”

Descoperiți raportul de sustenabilitate al Zentiva pe www.zentiva.com (în limba engleză) si www.zentiva.ro (în limba română).