#locdemunca

Sondaj eJobs: 6 din 10 angajatori au bugetat majorări salariale pentru 2023. Mai mult de o treime vor oferi un plus între 5% și 10% la salariu

2023-03-23T12:02:17+02:0023 martie 2023|Tags: , , , , , , |

Un sfert dintre respondenții sondajului spun că salariile nu vor crește cu mai mult de 5% anul acesta, în timp de 37,5% au programate măriri între 5% și 10% comparativ cu anul trecut. 20,8% anunță majorări de 10% - 20%, iar 12,5% spun că vor fi ajustate cu inflația..

BestJobs: 7 din 10 angajati nu stiu care ar trebui sa fie salariul lor in functie de experienta si competentele din CV si de nivelul pietei

2023-03-22T10:59:13+02:0022 martie 2023|Tags: , , , , , , |

Discuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor..

SoftServe România: Omniverse și Data Engineers, printre cele mai sofisticate joburi IT pentru care sunt căutați inginerii români

2023-03-20T10:41:53+02:0020 martie 2023|Tags: , , , |

SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală  în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în..

Numărul de locuri de muncă remote scade abrupt pentru prima oară în ultimii trei ani

2023-03-16T11:13:53+02:0016 martie 2023|Tags: , , , , , |

2023 pare să fie primul an în care angajatorii fac pași concreți în direcția readucerii angajaților înapoi la programul de lucru de la birou, în condițiile în care numărul de locuri de muncă remote postate în ultima lună este la cel mai scăzut nivel al ultimilor trei ani și la jumătate..

Analiză BestJobs: Abilitățile native și stabilitatea diferențiază profilul candidatului feminin de cel masculin pe piața locală a muncii

2023-03-08T11:47:24+02:0008 martie 2023|Tags: , , , , |

Profilul candidatului feminin pe piața muncii se caracterizează prin prudență, așa cum arată datele platformei de recrutare online BestJobs, conform cărora femeile aplică la joburi unde gradul de potrivire este de peste 70%..

Dezactiveaza titlul coloanei Mega Menu

Go to Top